PCS–Info zum 2. Schulhalbjahr

Liebe Schülerinnen und Schüler, sehr geehrte Erziehungsberechtigte, liebe Kolleginnen und Kollegen!

Die Zeugnisse sind verteilt, das erste Schulhalbjahr liegt hinter uns. Es bescherte uns die schlechteste Unterrichtsversorgung seit vielen Jahren: Es fanden sich weder Vertretungslehrkräfte für die Lücken noch geeignete Bewerber auf ausgeschriebene Planstellen – es gibt sie einfach nicht mehr, die frisch ausgebildeten Fachkräfte, die die Schulen so dringend brauchen. Der Fachkräftemangel hat uns erreicht!

An dieser Stelle möchte ich ausdrücklich den Erziehungsberechtigten für ihr Verständnis für die zahlreichen Vertretungspläne und auch Kürzungen danken. Den Elternvertretungen für ihre Unterstützung bei der Kommunikation der Notwendigkeiten. Ganz besonders dem Kollegium für die große Bereitschaft, sich auch kurzfristig immer wieder auf Vertretungssituationen einzulassen oder auch für die Übernahme von Mehrarbeit: damit wurden unzählige weitere Ausfälle vermieden!

Für das zweite Schulhalbjahr zeichnet sich jetzt eine deutliche Entspannung ab, sieben bekannte oder neue Lehrkräfte kommen ins Kollegium. Zurück aus Elternzeit und Mutterschutz sind unsere Kolleginnen Schwarz (Sw) und Wesche (Ws). Neu zu uns kommen die Lehrerinnen Markgraf (Mk) und Brikey (Bk). Mit Frau Zeeck (Zc) steht uns jetzt in Biologie und Naturwissenschaften eine weitere Fachlehrkraft zur Verfügung, Herr Murr (Mr) wird für den Rest des Schuljahres einen Feuerwehrvertrag antreten. Schon seit Dezember ist Frau Schröder-Doms neu bei uns: sie kümmert sich um den Spracherwerbsunterricht für Kinder, die ohne Deutschkenntnisse zu uns gekommen sind.

Zusammen sind das über 100 Lehrerstunden, die neu in den Stundenplan eingebaut werden. Das geht leider nicht so einfach, sondern bedingt immer auch außerplanmäßige Wechsel. Z.B. müssen wir in einigen Klassen Fachlehrerwechsel vornehmen: es fällt uns in der Schulleitung nicht leicht, bewährte Lehrkräfte aus einzelnen Klassen herauszunehmen und in einen neuen Einsatz zu stecken, damit eine neue Lehrkraft den bisherigen Einsatz übernehmen kann! Dafür gibt es im Einzelfall immer konkrete Gründe – und von außen natürlich kaum Verständnis! Ich möchte um Ihr Vertrauen bitten, dass wir in der Schulleitung hier nicht aus „Jux und Dollerei“ alles anders machen, sondern mit dem Blick auf alle Beteiligten eine möglichst gerechte Lösung finden.
Die neuen Setzungen werden den Schülerinnen und Schülern in den Klassen jetzt mitgeteilt.

Zu den personellen Zugängen gesellt sich auch ein Abgang: Frau Dürkes verlässt uns leider wieder Richtung Grundschule Himmelpforten – auch dort besteht großer Lehrermangel!

Vor den Osterferien wird Herr Asmussen für 4 Wochen in Elternzeit gehen; für diese Zeit wird Herr Lass stellvertretend die Klassengeschäfte der 9g führen.
Nach den Osterferien wird Frau Söhl in Mutterschutz gehen; für die Leitung der 8c werden wir dann einen Ersatz benennen. Für die Fachunterrichte von beiden, gerade in den Abschlussklassen, wurden jetzt zum Halbjahr bereits Vertretungen berücksichtigt.

Die Schulleitung ist in jedem Fall bemüht, nachteilige Auswirkungen nach Möglichkeit zu vermeiden oder aber zu minimieren. Dafür ist es absolut notwendig, dass sich alle (Schüler, Eltern und Lehrkräfte) auf die nun einmal erforderlichen Notwendigkeiten einlassen und den individuellen Lernerfolg unserer Schülerinnen und Schüler als Ziel ansteuern!

Mehr als unangenehm ist es für uns, den Schüleraustausch mit Puck/Polen für den Mai absagen zu müssen: wir haben schlichtweg keine Teilnehmer – und wissen nicht, woran das liegt. Wir werden in Kürze eine schriftliche Befragung zur Ergründung der Ursachen durchführen und hoffen, kurzfristig mit einer angepassten Organisation zu einer Wiederbelebung des Programms zu kommen. Schulleitung und Kollegium stehen voll hinter dem Austauschprogramm mit Polen!

Für unsere Mensa würden wir uns gerne erneut für das Programm „Schule auf Esskurs“ bewerben, um unseren zweiten Stern zu bekommen. Dafür brauchen wir eine engagierte Unterstützung aus der Elternschaft.

Für das 2. Halbjahr sammeln die Klassenlehrkräfte jetzt wieder das Kopiergeld in Höhe von 5,-€ pro Schüler ein; ich möchte Sie herzlichst bitten, diese Zahlungen kurzfristig vorzunehmen.

Die Anträge zur Schülerbeförderung unserer Fahrschüler müssen bis spätestens 12.02.18 im Sekretariat vorliegen; wir müssen die Anträge dann an den Landkreis weiterleiten. Ich bitte sehr um sorgfältige und vollständige Bearbeitung! Durch unnötige Verzögerungen kommt es immer wieder zu verspäteter Ausstellung der Fahrkarten, das muss nicht sein.

Mit freundlichen Grüßen

v.d.Lieth
Schulleiter